一、      履职工作特色和亮点：

（一）按照中央省市委和学校党委的要求，认真开展党的群众路线教育实践活动。

环化学院认真贯彻落实中央和省市委以及学校党委的有关要求，严格按照校党委教育实践活动领导小组工作安排，在校党委的正确带领下，在全院师生党员的共同努力下，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务师生为重点，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，认真抓好教育实践活动三个环节工作，努力做到了规定动作不走样、自选动作有特色，切实改进了工作作风，有力夯实学院各项基础工作。

（二）抓好班子建设，不断提高基层党组织的战斗力和凝聚力。

实践证明，坚强的领导班子是做好一切工作的根本保证。作为总支书记，我始终坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，强化龙头带动作用，不断提高基层党组织的战斗力和凝聚力。一是强化自身责任意识。一直以来，我始终牢记“职务即是责任”，不断强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总。在思想上，坚定不移地贯彻执行学校党委的重大决策部署。在工作中，拿出时间集中精力专门研究党建工作，把党建工作作为全年工作目标进行分解抓落实，努力把第一责任人的责任履行好。二是我始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题必须集体研究讨论，做到有主见不主观，善断不武断，从而充分调动了班子成员的主动性和积极性。三是注重建设学习型领导班子。制定学习制度，坚持集中学习和自学相结合，不断加强领导班子成员的理论素养。加强支部建设，把支部建在教研室，支部书记也是教研室主任，切实把党的思想建设，基层党组织的战斗堡垒和教学科研业务紧密结合起来。

（三）完成学校2014年度党建工作要点任务情况：

1、加强基层党组织建设工作。召开全体党员大会，庆祝“七一”党的生日。加强党员队伍建设，增强党员意识，根据学校组织部门要求重新梳理登记党员自然情况，确保党员基数准确。组织党员积极加入共产党员微信平台，及时了解党的方针政策和舆论阵地。积极组织党员进社区活动，据不完全统计，全年有十几人次党员深入社区参加社区活动，其中姜岚同志因表现突出多次被社区表扬；一个党员一面旗帜，以岗位练兵为抓手，开展业务学习，提高党员同志的业务水平，做到在岗位上的“五带头”。文化节期间，以年轻党员为骨干的理工类课堂文化研讨活动取得了突出效果，全年的青年博士科研讲座，党员同志脱颖而出，发挥了先锋模范作用。一批党员同志在科研教学上取得了优异的成绩。

2、以支部党建立项为抓手，使党员在岗位上把创先争优的热情转化为工作的动力。教工第三党支部在支部书记陈淑花的带领下，党建立项《围绕化工设计大赛，打造卓越工程师党支部》获得三等奖，学生党支部立项《创四项工程，树党员新风》获得一等奖。

3、积极配合学校组织部做好博士挂职锻炼工作，推荐王帆同志到金州新区科技局挂职，得到很好的评价。

4、组织全院师生学习十八届四中全会公报学习，推荐10余篇学习笔记参加评比。

5、以大连大学三届校园文化节为牵动，认真梳理和总结近几年环化学院大学文化的内涵和取得的经验：一个和谐的领导班子是大学文化推动学院事业发展的关键，建立健全制度是大学文化推动学院事业发展的保障，人人参与学院管理的二级教代会是大学文化推动学院事业发展动力，党务政务公开是大学文化推动学院事业发展的模式创新。认真完成六个一活动。

6、坚持党务政务公开制度，成功召开了学院第九次二级教代会。二级教代会是学院党务政务财务公开的一个非常好的平台，学院认真总结和梳理九年来二级教代会的成功经验和不足，实事求是，坚持党务政务财务公开，为以后更好的开展工作打下基础。

7、贯彻学校党委关于开展“爱校、荣校、兴校”为主题的“五个一”活动的通知，做好工作计划，发动各方力量，认真完成每一步骤的工作。

8、关心教职工的生活和工作。对生活上有困难的教职工，积极想办法帮助关心。对生病的教职工慰问走访。对思想上有情绪的教职工，都能够做耐心细致的思想工作和一对一的促膝谈心，及时化解矛盾，努力营造一个和谐向上的集体气氛。

（四）认真组织教职工学习《建立健全惩治和预防腐败体2012-2017年工作规划》。

以廉洁从教为主题，加强教育功能，使教育在反腐倡廉体系中真正发挥基础性作用。坚持反腐倡廉教育与学校中心工作的有机统一，把反腐倡廉教育融入到日常行政、教学、科研和学习生活中，切实增强反腐倡廉教育的渗透性、针对性和实效性。以提高教师廉洁从教的自觉性。组织学院领导班子学习习近平在十八届中央纪委二次全会上发表的重要讲话和王岐山的讲话《深入学习贯彻党的十八大精神，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面》。学习中央八项规定，提高干部自觉廉政的能力。

（五）把安全稳定工作作为全年常抓不懈的工作。

安全稳定工作常抓不懈。除了完成学校要求的常规检查，还配合辽宁省消防验收，对教学楼进行彻底安全大检查和清理，确保教学楼的安全。做好在敏感时期的教工学生思想稳定工作。做好毕业生安全离校的教育管理工作。

二、      存在的问题及原因分析：

（一）作为总支书记，抓党建工作的意识已经有了，但是，把党建工作和业务工作紧密联系的意识和能力不足。究其原因，和我个人工作缺乏进取心有关。总觉得做好分内工作即可，做多了，出力不讨好。也存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。尽管能够把基层党建同中心工作、教学科研学科建设等结合起来，但在实际工作中开拓进取、迎难而进的劲头不足，成效不明显。

（二）对如何做好新形势下的思想政治工作做得不够，思考不多，对师生员工在想什么、需要我们做什么，想当然地认为已经非常了解，缺乏深入细致地调研。在执行有关政策方面的方式方法过于简单，缺乏相应的解释与沟通工作。因此，这归根结底还是为人民服务的宗旨意识淡化，群众路线的观念比较淡薄的缘故。

（三）基层党支部的战斗堡垒作用发挥不足。主要原因一是党员意识薄弱，党员之间交流沟通少，支部听取党员的意见不及时不全面，对党员的思想状况和生活情况了解不全面，帮助党员解决实际困难不多，导致有时候不能深入细致地去化解矛盾。久而久之，使党员丧失了对组织的信任，个人的党员意识也逐渐淡化。二是基层组织对党员的教育形式单一，管理监督乏力。教育方面，多数党内组织生活仍以读报纸、学文件为主，与工作实际结合不紧，形式单一枯燥，组织生活存在形式主义和随意性，党课教育存在简单化倾向，“三会一课”制度执行仍有差距；三是党务干部做群众工作的素质不强，缺乏妥善解决群众困难和积极应对棘手问题的能力，从根本上削弱了党组织的凝聚力和战斗力。四是支部书记身兼数职，工作量大，没有相关待遇，全靠奉献，久而久之，缺乏工作动力和活力。

三、下一步工作思路和主要措施：

1、认真落实党内政治生活。党内政治生活是锤炼坚强党性的大熔炉。作为基层党组织负责人，一定要严格执行党内政治生活已有各项行之有效的制度，切实提高党内生活政治性原则性战斗性。坚持按照民主集中制原则来处理问题，大胆使用、经常使用、用够用好批评和自我批评这个防身治病的武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，推动党员干部在积极健康的思想斗争中，分清是非、修正错误、增进团结。

2、加强作风建设。把作风建设有机融入日常工作和生活之中，推动形成在严格约束下干事创业的作风建设新常态，实现作风教育的常态化、联系服务群众的常态化、监督检查的常态化。从解决“四风”问题延伸开去，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，推动形成良好政治生态，使党员干部彻底远离歪风邪气。

3、继续严格落实基层党建工作责任制，建设服务型基层党组织，使党的基层组织真正成为服务群众的主阵地、联通党群干群关系的主干线、凝聚党心民心的主渠道。

4、加强基层党支部书记队伍建设。一是选好用好支部书记，赋予支部书记一定的责权利。二是解决好支部书记待遇问题，专人专职。三是加强党员队伍建设，探索行之有效的党员教育培训考核机制。

 

 

 

                                                                               环化学院党总支

                                                                                2014、12、30